H03. Liderazgo, o cómo dirigir personas

In company

Curso en modalidad In company
(presencial o videoconferencia )

Precio

Se ajustará a las necesidades formativas. Pídanos presupuesto sin compromiso.

Objetivos del curso

El entorno económico y social está sufriendo uno de sus más importantes épocas de cambios. Cambios que no son tecnológicos, sino de nuevas maneras de operar, de entender la competencia, de entender los límites del mercado, de comunicarse, etc. y, sobre todo, de entender el papel de las personas en nuestras organizaciones y cómo estas personas son cada día más conscientes y exigentes en el trato recibido. El gran cambio que estamos viviendo es un cambio de ideas,  de valores y sobre todo de protagonismos.

Por tanto, en este curso se pretende dejar las ideas claras acerca del dilema que se nos presenta en la gestión y, especialmente, a la hora de dirigir  personas, respecto a qué tipo de gestores o responsables de equipos necesitamos.

Programa

  1. El actual rol del mando intermedio.
  2. Liderazgo. Conceptos y evolución. Los poderes del mando.
  3. Estilos de mando.
  4. El proceso de comunicación. La asertividad y la empatía.
  5. Las barreras de la comunicación.
  6. El feed-back positivo. La escucha activa.
  7. Inteligencia emocional.
  8. Los comportamientos difíciles. Resolución de casos prácticos.
  9. ¿Qué esperan los empleados de un mando?
  10. Compañerismo: límites.
  11. La evolución de la toma de decisiones en el entorno laboral.
  12. La predicción de comportamientos.
  13. Motivación. La Escala de la motivación. Factores de motivación. La resistencia a los cambios.
  14. Las negociaciones individuales y de grupo. Tipos y técnicas de negociación.
  15. Resolución de conflictos.
  16. Los retos personales de mejora.

Dirigido a

Personal de todas las áreas de la empresa.

Si desea más información sobre este curso, escríbanos:

    Formación In company a través de videoconferencia

    Formación presencial en su propio ordenador, interaccionando con el docente por videoconferencia, igual que si fuese el aula real, pero sin desplazarse.
    No se preocupe por el aula virtual, la ponemos nosotros a disposición a través de nuestra plataforma. Su ordenador hace de pantalla.

    Esta modalidad de formación tiene todas las ventajas de la formación presencial, pero además lleva asociadas otras ventajas:

    Podemos organizar la formación en cualquiera de las temáticas de nuestro abanico de formación para:

    Díganos sus necesidades de formación, le responderemos en breve.

    Bonificación

    La formación por videoconferencia es bonificable en España a través de los fondos para la formación que gestiona la Fundación Tripartita para los trabajadores en activo. A efectos de la Fundación Tripartita, este curso se considera como modalidad presencial.

    Requisitos técnicos

    Equipo informático con un navegador de Internet instalado y en perfecto funcionamiento y con conexión a internet. Auriculares para seguir las presentaciones (o altavoces en el ordenador en su defecto) y micrófono para intervenir en las sesiones. En su defecto puede utilizar para escuchar y participar un teléfono, que realizará una llamada a un número fijo nacional.